名益6ST管理制度 | |||||||||
①天天改進 | ②天天檢查 | ||||||||
定義:管理堅持正常化、日?;?、習慣化、自然化、真實化,能提升自我品質與效率 目標:自我突破與追求卓越。 執(zhí)行重點:集中精力、目標清晰,唯一。 改善重點:一勞永逸,安于現(xiàn)狀 |
定義:創(chuàng)造一個具有良好習慣的工作場所, 持續(xù)的、自律的執(zhí)行規(guī)范標準。 目標:定義管理、責任心培養(yǎng)、管理權下放, 員工自信提升。 執(zhí)行重點:承諾的事一定王超,看到就做,率先行動, 下班前做6ST,問責守時 |
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③天天規(guī)范 | ④天天清掃 | ||||||||
定義:采用一目了然的現(xiàn)場管理方案, 目標;將前6ST實施的成果制度化.規(guī)范化;建立 經(jīng)常性的激勵制度;全面推出顏色的視覺管理法 執(zhí)行重點:透明度、顏色和視覺管理、看板管理。 改善重點:責任不清 制度不全 執(zhí)行力低下 制度不細化 |
定義:維持工作場所無垃圾、無污垢、無褪色、 無油漬、無剝落、無生繡的狀態(tài),打掃用具定、清潔。 執(zhí)行重點:每個人馬上清理物品不會使物品變臟。 改善重點:1打掃花費較長的時間2.生產(chǎn)率的降低3.事故的來源 4.差錯產(chǎn)生的根本原因5.用品設施是要壽命降短 |
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⑤天天規(guī)范 | ⑥天天處理 | ||||||||
定義:將必要的物品加以定位,收放整齊、明確 標示、保持隨時可取用的狀態(tài),養(yǎng)成物歸原位的 習慣。 執(zhí)行目標:三定(定名、定位、 定置) 執(zhí)行重點:現(xiàn)場物品的整理,先進先出的原則,, 改善重點:浪費找物品的時間,以為沒有了而過量購買。 |
定義:區(qū)別工作現(xiàn)場中,必需品與非必需品, 工作現(xiàn)場中保留必需品,要有丟的勇氣。 執(zhí)行目標:適物、適所、適位、適量 執(zhí)行重點:1空間的浪費 2柜子、檔案夾的浪費 使用 3工作環(huán)境的惡化 4 壓力 5管理不必要物品的時間浪費 |
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