食堂承包管理模式介紹:1、自主經(jīng)營(yíng)模式。
自主經(jīng)營(yíng)的食堂是由食堂所服務(wù)的單位排除人員組成自己的管理團(tuán)隊(duì),為單位的工作人員提供用餐服務(wù)。自主經(jīng)營(yíng)模式的食堂是傳統(tǒng)的形式,隨著后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),這種食堂逐漸減少。
2、食堂承包委托管理模式。
委托管理的食堂是由食堂所服務(wù)的機(jī)構(gòu)投資興建的,有的甚至配備好所有的設(shè)備、餐桌椅,再將食堂委托給專業(yè)的食堂管理公司經(jīng)營(yíng),單位食堂承包合同,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。食堂的所有者通過委托管理,既要實(shí)現(xiàn)一定的收益,也要對(duì)經(jīng)營(yíng)方的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督。有的食堂所有者甚至?xí)鲃?dòng)放棄利益,單位食堂承包方案,將食堂的服務(wù)質(zhì)量作為一目標(biāo)。
3、食堂承包委托經(jīng)營(yíng)模式。
委托經(jīng)營(yíng)模式食堂是一種服務(wù)外包行為,業(yè)主方通過招標(biāo)的方式將本單位人員的用餐服務(wù)全部委托給專業(yè)對(duì)食堂管理公司,食堂的投資建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)等事宜全部由經(jīng)營(yíng)方負(fù)責(zé)。這種經(jīng)營(yíng)模式的食堂對(duì)承包方來說有較大的風(fēng)險(xiǎn),但預(yù)期的收益也會(huì)更高。
企業(yè)食堂承包已經(jīng)走進(jìn)越來越多的大型企業(yè),深受員工的歡迎和肯定,企業(yè)食堂承包不僅給企業(yè)節(jié)省了人力物力,還能夠使員工的健康得到相應(yīng)程度的保護(hù),新鮮蔬菜及時(shí)送達(dá),使得員工吃到的飯菜都是蕞新鮮的,員工更加飽滿的熱情投入到工作,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,為未來奠定一定基礎(chǔ)。企業(yè)食堂承包不僅方便企業(yè),對(duì)員工也是有利,值得提倡。
現(xiàn)在很多傳統(tǒng)的食堂承包有很多的弊端,在食材的挑選上不能夠保證新鮮,也沒有很好的管理模式。名益餐飲公司不僅讓每一個(gè)食堂工作人員都能恪盡職守之外,也能夠第1時(shí)間運(yùn)輸新鮮的蔬菜,確保做出更新鮮營(yíng)養(yǎng)的飯菜,滿足大家的口味。
食堂承包的主要工作就是食堂管理,食堂控制,食堂經(jīng)營(yíng)。合理適當(dāng)?shù)墓芾碛欣谔岣叻?wù)水平;嚴(yán)格的控制成本,為食堂承包節(jié)省資源;合理的經(jīng)營(yíng)有利于食堂承包的發(fā)展。
食堂承包公司做好食堂管理可以從以下幾方面入手。一首先是團(tuán)隊(duì)的管理,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作非常的重要,團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和合作離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理,如果內(nèi)部出現(xiàn)紕漏,管理者應(yīng)馬上做出協(xié)調(diào),做好有章可循,有章必循,有效合理的溝通可以減少內(nèi)部矛盾,提高工作效率,有利于食堂承包的發(fā)展。
二、合理的安排人力資源,發(fā)現(xiàn)每一位員工的優(yōu)點(diǎn),蕪湖單位食堂承包,合理的安排職員,事業(yè)單位食堂承包代理,激發(fā)員工的工作激情,更好的服務(wù)于食堂承包??茖W(xué)合理的安排員工可以減少人員成本,比方說我們可以安排兩個(gè)人去完成三個(gè)人的工作,待遇的話可以靈活的安排。
我們的管理人員要具有很好的現(xiàn)場(chǎng)控制能力以及應(yīng)變能力,深慮后以當(dāng)斷則斷的方法解決現(xiàn)場(chǎng)危機(jī),以保障工作的下一步順利進(jìn)行。