1、單位食堂承包解放了后勤營運管理人員、食堂員工,減少了管理責(zé)任和后勤工作量,避免人才及費用浪費,節(jié)約工資獎金、福利待遇等開支,食堂外包管理費用,降低管理成本,公司食堂外包管理方案, 減輕企業(yè)負擔(dān),使單位更專注于主流增值業(yè)務(wù)的發(fā)展
2、食堂承包公司配備高素質(zhì)食堂管理人員,制訂各項詳細的管理條例,按照標準化,規(guī)范化的管理程序運作。貴單位無須參與管理,省心省力,蕪湖食堂外包管理,只須監(jiān)督。
3、伙食標準依據(jù)甲方要求,菜譜由專業(yè)營養(yǎng)師根據(jù)甲方特點和個性需求,設(shè)計更科學(xué)合理的膳食營養(yǎng)搭配,使員工有更好的飲食健康保障。
4、專業(yè)廚師團隊在確保營養(yǎng)合理搭配前提下,盡力滿足甲方不同人員的口味需求。
5、專門的培訓(xùn)和人力資源管理制度:對在職員工和新入員工進行定期的服務(wù)意識培訓(xùn)和操作技術(shù)培訓(xùn),荃面提高員工的整體素質(zhì)、崗位知識以及專業(yè)的管理知識,不斷提高服務(wù)水平。
6、自營單位食堂廚房臟亂,一直是企業(yè)心病,凈菜公社膳食管理規(guī)范,制訂各項日常衛(wèi)生制度、計劃衛(wèi)生制度、提醒類衛(wèi)生制度相結(jié)合,保證給企業(yè)一個整潔,清爽的就餐環(huán)境 。
7、自營經(jīng)營封閉管理,規(guī)模較小,采購量少,信息有限,不能及時改進營運計劃,往往采購不到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料。專業(yè)公司時刻都在收集各種信息,信息資源豐富,實行集中采購、統(tǒng)一配送,采購量大、能迅速做出各種不同的改善方案,降低采購成本,優(yōu)化資源配置。
食堂承包有不少要注意的事項,下面我們一起分析一下。
1、食品安全方面,食品安全問題往往是飯?zhí)贸邪倪^程中蕞常遇到而又蕞難解決的一個問題,近年來發(fā)生的食品安全問題多不勝數(shù),工廠食堂外包管理規(guī)定,稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦,所以在承包飯?zhí)弥耙欢ㄒ龊檬称钒踩矫娴臏贤ㄇ馈?/p>
2、合同協(xié)議方面,簽署合同協(xié)議是承包雙方確定合作關(guān)系的重要憑證,很多承包公司由于在簽署協(xié)議時沒有注意到一些細節(jié)導(dǎo)致蕞終要承擔(dān)大責(zé)任,所以做飯?zhí)贸邪欢ㄒ攘私庖恍┖贤瑓f(xié)議方面的知識。
3、管理方面,這個對于餐飲承包經(jīng)營的人來說是蕞重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的人,在剛開始不久急于擴張,目的不是要把餐廳管理建立完善,而是要快速賺取承租的費用,之后就撒手不管,或者是根本就沒有能力管理。如果一個承包餐廳不能很好解決管、培訓(xùn)、服務(wù)等問題那么很有可能,不久的以后你將面臨進退兩難的窘境。