1、調(diào)查食堂承包公司的投資范圍:工廠食堂承包普通就餐人數(shù)較多,所以選擇承包商的時分一定要謹(jǐn)慎,謹(jǐn)慎評價承包商的經(jīng)濟實力,參觀所承包的工廠對照其宣傳材料能否相符。由于有些只要簡易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事情屢見不鮮。
2、查看公司的真實榮譽資質(zhì):看公司的停業(yè)執(zhí)照,能否是合法正軌的公司,蕞好有本人的榮譽資質(zhì);
3、看公司能否具備勝利的飯?zhí)霉芾硇问剑赫{(diào)查一家餐飲公司,應(yīng)請求承包商講解及提供管理形式,實地調(diào)查管理形式的施行效果.良好的管理形式能夠確保食堂正常順利的運營;能夠?qū)嵉氐恼{(diào)查一下公司協(xié)作的客戶,食堂停頓運營狀況,以便更分明的理解該公司;
4、看能否具備龐大的物流中心:由于做任何消費都需求利潤來維持,利潤從哪里來?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價呢?集中采購大量批發(fā)的大型物流中心能否保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵.目前合肥人世煙火餐飲效勞有限公司采用獨立的副食品配送基地,集中大批量采購,分地域配送,很大水平上保證了食品平安,同時大大降低公司本錢開支。
5、能否具備范圍化運營:良好的協(xié)作必需樹立在承包商安康的贏利形式之上,龐大的采購量是價錢競爭力的根底,范圍化營運可進(jìn)一步控制和縮減運營本錢,為客戶提供更好的效勞。
今天名益食堂承包來給大家講一下蝦的營養(yǎng)價值:
1、蝦中含有20%的蛋白質(zhì),蕪湖食堂承包,是蛋白質(zhì)含量很高的食品之一,是魚、蛋、奶的幾倍甚至十幾倍,蝦和魚肉相比,所含的人體必需氨基酸纈氨酸并不高,但卻是營養(yǎng)均衡的蛋白質(zhì)來源,另外,蝦類含有甘氨酸,食堂承包模式,這種氨基酸的含量越高,蝦的甜味就越高。
2、蝦和魚肉禽肉相比,工廠食堂承包,脂肪含量少,并且?guī)缀醪缓鳛槟芰縼碓吹膭游锾琴|(zhì),蝦中的膽固醇含量較高,同時含有豐富的能降低人體膽固醇的?;撬?,蝦含有豐富的鉀、碘、鎂、磷等微量元素和維生素A等成分。
3、蝦含有豐富的鎂,鎂對心臟活動具有重要的調(diào)節(jié)作用,能很好地保護系統(tǒng);還可減少膽固醇含量,防止,有利于預(yù)防病及。
4、蝦富含磷、鈣等微量元素,對孕婦、小兒尤有補益功效。
5、蝦還富含蝦青素具有清除氧自由基的強大能力,工地食堂承包,是一種極有效的劑,它可以阻止有害物質(zhì)對細(xì)胞組織造成氧化傷害,阻斷由不飽和脂肪酸降解而引發(fā)的自由基連鎖反應(yīng),從而降低或防止自由基的生成;還能有效地保護線粒體,避免線粒體、細(xì)胞膜、DNA以及氨基酸成分遭受自由基的破壞。因此經(jīng)常食用蝦可以,促進(jìn)身體健康。
食堂外包給企業(yè)帶來的好處有:
1、采購安全
伙食自辦食堂采購與供應(yīng)商容易掛鉤,易發(fā)生損公肥私。單個食堂由于進(jìn)貨的數(shù)量較少,議價的成本會偏高;在質(zhì)量方面,有效的監(jiān)督管理,以保障食品原材料的質(zhì)量和安全。
2、預(yù)付伙食費
食堂外包公司實行的預(yù)付伙食費,實行先吃飯后付款的承包方式,結(jié)帳方式雙方商定定期結(jié)付,為公司節(jié)省支出一個月伙食費的麻煩,省去了公司這一部分的運轉(zhuǎn)資金。
3、責(zé)任風(fēng)險
食堂風(fēng)險主要是指:餐飲安全和餐飲質(zhì)量。如果出現(xiàn)食物中?事件,將對一個企業(yè)造成致命的打擊。避免食品安全事故,需要專業(yè)的食品安全管理人員,必須具備《食品安全管理員培訓(xùn)考核合格證》證書。對廚務(wù)人員要經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),規(guī)范操作,每天的監(jiān)督檢查要落實到位。同時,食堂承包商會投保100萬以上的公共衛(wèi)生險,預(yù)防發(fā)生任何安全事故,食堂承包商都是事件的主體負(fù)責(zé)人,從而為企業(yè)規(guī)避了風(fēng)險。
4、避免管理漏洞
大白菜今天的價格是0.35元/斤,明天可能就是0.85元/斤;肉菜糧油的重量是否與實際相符……;無法掌控的市場變化等因素,致使客戶自營食堂成了不可避免的灰色管理地帶,也是員工投訴蕞大的地方之一。
食堂外包改變了企業(yè)和員工之間的關(guān)系,煩惱之事就變得簡單明了。企業(yè)與就餐員工同一立場,并對食堂監(jiān)督到位;如此在餐飲方面,既可避免工廠企業(yè)與員工直接對撞而造成矛盾,又可毫無顧忌的監(jiān)視食堂運作,針對菜肴出品質(zhì)量,并作出相應(yīng)的警告與處罰。相對于企業(yè)的自營食堂,此項足以讓企業(yè)在食堂餐飲方面更省錢!
5、勞資矛盾轉(zhuǎn)移
員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等,若是處理不當(dāng)矛頭就直接針對工廠企業(yè),無形中加大了管理成本。而若是食堂已經(jīng)發(fā)包出去,那么員工的情緒矛頭自然的指向了承包商。而對經(jīng)驗豐富的食堂承包商來說,通常都有應(yīng)對食堂突發(fā)事件獨特的解決之道。