企業(yè)食堂對(duì)外承包的優(yōu)勢(shì)?1、菜式健康多樣:食堂由企業(yè)自己經(jīng)營時(shí),常常出現(xiàn)食品品種單一,不能滿足工人口味,而食堂承包菜單設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,經(jīng)營養(yǎng)師精心調(diào)配,菜色豐富,營養(yǎng)均衡,客戶可享受物美價(jià)廉的美食;累積多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)讓供餐種類多樣化。因?yàn)?strong>食堂承包企業(yè)在這方面是專業(yè)的,他們有著專業(yè)的廚師和營養(yǎng)師,才能讓菜品多樣。
2、食材自產(chǎn),綠色蔬菜有益于身體健康,另外他們有成熟、穩(wěn)定的采購體系和菜品管理制度,保證采購回來的食品安全、健康。
3、節(jié)約成本,大批量的采買,以低于市場(chǎng)價(jià)的成本采購,使企業(yè)可以享受自營食堂一樣的伙食標(biāo)準(zhǔn),而沒有增加成本。對(duì)企業(yè)自身來說比較省心、省力,不需要做自己不擅長的領(lǐng)域,也不必招大批人來經(jīng)營管理食堂,節(jié)省人力,蕪湖食堂承包,物力。
4、食品安全問題、服務(wù)質(zhì)量都有保障。自家員工經(jīng)營,工廠食堂承包,不好管理,有些細(xì)節(jié)方面也把控不到。
5、食堂承包出去,還能使工人的伙食會(huì)更好,能使工人的工作積極性提高,工人與領(lǐng)導(dǎo)在伙食方面,減少不必要的矛盾。
員工食堂承包管理結(jié)算方式:
a、員工與食堂的交易方式可以分為:現(xiàn)金結(jié)算和用卡支付兩種,全現(xiàn)金結(jié)算的弊端是公司無法把握承包方的經(jīng)營狀況,而用卡將無形中增加辦公人員和財(cái)務(wù)人員的工作量,因此,全現(xiàn)金結(jié)算顯然不可取,而用卡在碰到員工聚會(huì)時(shí)也會(huì)存在卡內(nèi)余額不足的情況,所以,正常就餐提倡員工用卡,而聚會(huì)等情況,可以允許員工現(xiàn)金支付,公司可不作剛性要求。
b、一般企業(yè)食堂外包,為了規(guī)避因出現(xiàn)異常情況導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),專業(yè)食堂承包,會(huì)向承包方要求一定金額的保證金,因此為安全起見,辦公室在這次的承包方的初步選擇上,都是找的具有法定效應(yīng),有一定的實(shí)力的合作對(duì)象,并考慮收取一定量的保證金,此費(fèi)用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。
C、同時(shí)食堂經(jīng)營為避免給公司財(cái)務(wù)造成現(xiàn)金流上的壓力,可以與承包方采取代收的結(jié)算方式;員工到財(cái)務(wù)用現(xiàn)金充值,這個(gè)錢由財(cái)務(wù)代收,學(xué)校承包食堂,財(cái)務(wù)只需開具一般性證明。此賬不需納入公司會(huì)計(jì)科目;員工拿這個(gè)收費(fèi)證明到辦公室進(jìn)行充值,就餐時(shí)到食堂支付。
d、承包方到了月底跟財(cái)務(wù)部結(jié)算當(dāng)月的費(fèi)用,財(cái)務(wù)部只需針對(duì)卡的原始記錄,匯總當(dāng)天的營業(yè)額,并與承包方日核對(duì)無誤后,到月中或者月底匯總后實(shí)行月結(jié)算或半月結(jié)算。
傳統(tǒng)的食堂承包管理都相對(duì)比較松散,甚至有些人根本就不懂如何管理經(jīng)營,只是將食堂當(dāng)做一個(gè)簡(jiǎn)單做飯的地方,這樣的想法及做法顯然不符合當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展?,F(xiàn)代化的食堂管理是需要科學(xué)的,從食堂環(huán)境到食材選擇,再到食材配送,所有的一切都是需要經(jīng)過科學(xué)的管理才能取得良好的效果。
企事業(yè)單位在食堂承包商選擇上會(huì)存在一些疑惑,有些會(huì)擔(dān)心食材不新鮮,有些會(huì)擔(dān)心食材購買品種不全,畢竟這樣很難滿足員工的需求。
無論是企事業(yè)政府單位、醫(yī)院、還是學(xué)校的管理人員都希望找一家專業(yè)的食堂承包公司,進(jìn)而滿足就餐者對(duì)美食的需求。不過需要提醒的是,想要讓企業(yè)員工對(duì)于餐飲有著更高的滿意度,想要以美味留住員工,一定要注意選擇一個(gè)好的食堂承包商。