1 、強(qiáng)化員工食品衛(wèi)生安全意識(shí)定期對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行體檢,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識(shí)和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)禁非本食堂工作人員進(jìn)入食品加工間和原材料庫房,防止不衛(wèi)生事件發(fā)生。在強(qiáng)化員工的食品衛(wèi)生安全意識(shí)方面,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃逐步進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化餐廳員工的衛(wèi)生安全意識(shí),規(guī)范員工的工作行為,培養(yǎng)員工“安全為先”的意識(shí)。
2 、嚴(yán)把采購關(guān),層層落實(shí)責(zé)任每學(xué)期食堂營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備階段,蕪湖食堂承包公司,我們召開包括:飲食中心主任、餐廳經(jīng)理、采購員、保管員在內(nèi)的采購安全工作會(huì)議。明確從采購到保管到餐廳經(jīng)理到飲食中心主任的層層負(fù)責(zé)制,提高各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督意識(shí);嚴(yán)格要求采購員認(rèn)真、及時(shí)索取每批原材料的“三證”,保管員不入庫無證、腐爛變質(zhì)、過期的原材料,員工食堂承包公司,不出庫無證、腐爛變質(zhì)、過期的原材料,餐廳不加工無證、腐爛變質(zhì)、過期的原材料,不買無證、腐爛變質(zhì)、過期的食品。
現(xiàn)在食堂都要求當(dāng)做餐廳來做,食堂不僅僅是滿足職工吃飯的地方,還漸漸成為企事業(yè)單位,工廠等福利的一種體現(xiàn)。食堂承包公司需要具備的條件?
食堂要當(dāng)做餐廳來做,就要求食堂承包公司需要有一定餐飲酒店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),這樣才懂得如何滿足客戶需求。名益食堂承包公司經(jīng)過多年發(fā)展,專業(yè)承包工廠、學(xué)校、企事業(yè)單位食堂、負(fù)責(zé)食堂糧油配送及酒店經(jīng)營(yíng)等。在食堂經(jīng)營(yíng)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其次,食堂承包公司要有一定規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力。雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力才能滿足食堂日常運(yùn)營(yíng)的周轉(zhuǎn)。一定要實(shí)地考察每個(gè)公司,與宣傳做對(duì)比。
食堂承包要有專門的物流中心,食堂食材要求每天運(yùn)送,按時(shí),保質(zhì)保量的到達(dá),這樣才能滿足食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
選擇食堂承包公司不是一朝一夕決定的 ,需要長(zhǎng)時(shí)間考察。
如何辨別食堂承包商的好壞?一、了解企業(yè)員工的需求。
想要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)單位食堂,必須要先去了解這家企業(yè)的員工的需求和想法。通過了解員工的想法和需求,才能做出讓員工滿意的食物。這樣,工廠食堂承包公司,員工才會(huì)愿意來食堂進(jìn)行就餐。
二、善于了解問題和解決問題。
在單位食堂的經(jīng)營(yíng)過程中,必然會(huì)存在一些問題。而這些問題,可能更多的還是由企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)的。畢竟,專業(yè)食堂承包公司,他們每天都在食堂進(jìn)行就餐。所以,食堂必須要有一個(gè)良好的渠道,讓員工可以及時(shí)反映這些問題。一旦承包者接收到這些反饋時(shí),應(yīng)馬上去進(jìn)行落實(shí)。一旦落實(shí)問題的所在,應(yīng)立馬進(jìn)行解決。這樣長(zhǎng)久下去,企業(yè)員工才會(huì)信任單位食堂。 三、做好食物安全保障。
對(duì)于一個(gè)食堂來說,安全可以說是比較重要的。因此,承包團(tuán)隊(duì)必須要做好整個(gè)餐飲流程的安全保證,讓企業(yè)員工可以吃的放心。